Nature du travail
Sous l’autorité du directeur adjoint, l’animateur assure les tâches suivantes :
- Réaliser la surveillance des résidents ;
- Consigner, dans le cahier de bord et le cahier des annexes, toutes les informations relatives aux résidents suivis et réaliser tous les rapports nécessaires et relatifs au suivi des résidents et ce, dans les délais prescrits ;
- Veiller au respect des modalités légales de remise en liberté des résidents du secteur de l’hébergement ;
- Participer pleinement à ses rencontres de supervision avec le directeur adjoint ;
- Sur demande du directeur adjoint et en partage avec un conseiller clinique, participer à l’animation des ateliers thématiques de groupe selon l’horaire préétabli ;
- Respecter les pratiques et procédures relatives au suivi individuel et de groupe en CRC ;
- Accueillir les nouveaux résidents au CRC selon les procédures établies ;
- Veiller à aider les résidents à prendre les rendez-vous nécessaires à leur suivi et à leur bien-être (agent de probation, suivi médical, avocat, etc.) ;
- Veiller à faire appliquer les règlements du CRC curé-Labelle Inc. par les résidents ;
- Respecter les pratiques et les procédures relatives au secteur de l’hébergement ;
- Effectuer les vérifications de mobilité et de couvre-feux ;
- Appliquer et respecter les procédures établies en cas de non retour lors d’une sortie ou lors d’une fuite en douce d’un résident ;
- Superviser la prise de médicaments et bien inscrire toutes les informations s’y rattachant dans le registre à cet effet ;
- Intervenir en situation de crise ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes tel que : activités de loisirs, accueil téléphonique, supervision de stagiaires, etc. ;
- Assurer une présence constante auprès des résidents ;
- En dehors des heures ouvrables, ne pas hésiter à contacter le cadre en disponibilité en cas de besoin.
Qualifications requises
- Posséder au minimum, un diplôme d’études collégiales en travail social, en intervention en délinquance ou en éducation spécialisée, ou autre en sciences humaines ;
- Formation en secourisme en milieu de travail
Horaire et lieu de travail
L’horaire de travail est de 40 heures par semaine ; L’horaire de travail est variable (jour, soir, nuit, fin de semaine) et étalé sur trois (3) semaines. L’horaire est sujet aux modifications selon les besoins de la clientèle, du personnel et de l’administration.
Le lieu de travail est à St-Jérôme, au siège social de la corporation.
Conditions salariales
Selon l’échelle salariale en vigueur.
